HÃY THỂ HIỆN THEO CÁCH RIÊNG CỦA BẠN
Bạn hãy nhớ lại xem, trước mỗi đợt application form hay allocation form, mục tiêu bạn đặt ra là gì?
“Phải học được thật nhiều kĩ năng sales, Marketing này”
“Phải đạt goals và KPI cao vút?”
“Phải làm quen và “mác” được nhiều Interns “to, cao””
“Phải giựt một cái giải về Excellent AIESECer hay Super Leader, v.v”
Và … kết thúc phase rồi, có những cái đạt được, cái chưa được, mỗi chúng ta đều trưởng thành hơn, nhưng đặc biệt hơn hết, đó là cái TÌNH…
Những cái NHỚ mỗi lần OCM hết mần project lại lôi đủ thứ chuyện ra “chim chuột”, liên function nữa mới ghê
Những cái THƯƠNG mà không nói thành lời, thấy thương đứa member cực khổ mần mò làm cái sheet, thương đứa leader dù mai nó kiểm tra mà tối nay còn phải meeting để ra result
Những cái TIẾC vì chưa kịp implement cái ideas mới này ra, vì chưa thật sự “Strive for Excelllent”, chưa kịp bonding này nọ
Và những cái CHƯA NÓI THÀNH LỜI…
Campaign “tỏ tình” vừa qua như một cái “nhắc” hay một cái “gợi” những gì chưa nói. Đâu cần phải nói ra mới thấy được cái THƯƠNG, cái TÌNH. Mỗi người có một cách thể hiện riêng, nếu vẫn chưa “tỏ tình” với leader thì đừng ngần ngại inbox, skype, gọi điện, tặng quà, chụp ảnh hay đơn giản chỉ là một lời nhắn. ❤
HÃY THỂ HIỆN NÓ THEO CÁCH RIÊNG CỦA BẠN!
#ihavesomethingtosay
AIESEC TIMES 